Pas en recherche, mais ouvert aux belles opportunités
Vous êtes bien dans votre poste actuel. Mais quand l'envie de bouger arrivera, vous voulez avoir 5 portes déjà ouvertes — pas tout repartir à zéro. C'est exactement pour ça que Traject existe en mode passif.
Pour les profils en CDI sereins (3+ ans dans la boîte), qui veulent garder un radar discret sans briser leur loyauté actuelle.
Constituer votre top 30 entreprises cibles
Listez les boîtes que vous suivriez si demain vous bougiez : tech mid-cap, scale-ups série C, concurrents directs, boîtes au produit que vous admirez. Traject enrichit chaque fiche (taille, levée récente, hiring trends).
Mapper les contacts internes par boîte
Pour chaque boîte cible : 1 contact RH, 1 contact tech (Engineering Manager idéalement), 1 contact produit. Récupération auto depuis LinkedIn (avec votre extension Traject). Stockage chiffré.
Veille soft : signaux marché + news boîtes
Digest mensuel : levées de fonds dans votre famille, salaires senior qui bougent, postes-clés ouverts dans votre top 30, départs de personnes-clés (signal fort). Lecture en 5 minutes, sans surcharge.
Activer "open to work" en 1 clic le moment venu
Le jour où vous décidez de bouger : un clic, et Traject envoie un message ciblé aux contacts mappés des 5-10 boîtes prioritaires. Pas d'application publique sur LinkedIn — uniquement chez les bonnes personnes.
Quand vous décidez de bouger, vous avez 5+ portes déjà entrouvertes. Pas de "je commence de zéro" : vous accélérez le process de 6 mois et négociez en position de force.
Essayez ce scénario sur votre cas
Avec Traject vous configurez ce scénario en moins de 10 minutes. Démarrage gratuit, sans carte bancaire.
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