Pas en recherche, mais ouvert aux belles opportunités
Vous êtes bien dans votre poste actuel. Mais quand l'envie de bouger arrivera, vous voulez avoir 5 portes déjà ouvertes, pas tout repartir à zéro. C'est exactement pour ça que Traject existe en mode passif.
Constituer votre top 30 entreprises cibles
Listez les boîtes que vous suivriez si demain vous bougiez : tech mid-cap, scale-ups série C, concurrents directs, boîtes au produit que vous admirez. Traject enrichit chaque fiche (taille, levée récente, hiring trends).
Mapper les contacts internes par boîte
Pour chaque boîte cible : 1 contact RH, 1 contact tech (Engineering Manager idéalement), 1 contact produit. Récupération auto depuis LinkedIn (avec votre extension Traject). Stockage chiffré.
Veille soft : signaux marché + news boîtes
Digest mensuel : levées de fonds dans votre famille, salaires senior qui bougent, postes-clés ouverts dans votre top 30, départs de personnes-clés (signal fort). Lecture en 5 minutes, sans surcharge.
Activer "open to work" en 1 clic le moment venu
Le jour où vous décidez de bouger : un clic, et Traject envoie un message ciblé aux contacts mappés des 5-10 boîtes prioritaires. Pas d'application publique sur LinkedIn, uniquement chez les bonnes personnes.
Quand vous décidez de bouger, vous avez 5+ portes déjà entrouvertes. Pas de "je commence de zéro" : vous accélérez le process de 6 mois et négociez en position de force.