Changez de métier sans tout perdre

Vos compétences se transfèrent — encore faut-il savoir lesquelles, vers quoi, et comment le raconter à un recruteur sceptique.

Traject transforme votre parcours non-linéaire en force.

Situation
En reconversion
Expérience
5+ ans d'XP
Pivot
MétierSecteur
Trajectoire
Senior → junior cible
Secteurs
TechDataFinance

Ce qui rend votre reconversion difficile

Cartographier, prouver, combler. Votre parcours hybride devient un argument.

Cartographie des métiers cibles + données marché
Le blocage

Vous savez ce que vous quittez, pas ce vers quoi aller

Quels métiers valorisent vos acquis ? Lesquels recrutent vraiment ? Sans data marché, vous tâtonnez.

La réponse Traject

Cartographie des métiers cibles + données marché

Volume d'offres, salaires, tâches et compétences clés par métier. Vous choisissez votre pivot sur les chiffres, pas sur l'intuition.

Découvrir
Ce que vous gagnez

Une cible métier choisie sur les vraies données du marché

Voir Traject en action

Trois scénarios concrets qui parlent directement à votre profil.

Tous les cas d'usage
Décision

Comparer 3 offres et décider sans regret

Trois offres en final. Salaires différents, contextes différents, BSPCE/RSU floues, distance variable. Sur Excel vous tournez en rond. Voici comment Traject vous fait trancher avec lucidité.

Lire le scénarioVeille longue

Pas en recherche, mais ouvert aux belles opportunités

Vous êtes bien dans votre poste actuel. Mais quand l'envie de bouger arrivera, vous voulez avoir 5 portes déjà ouvertes, pas tout repartir à zéro. C'est exactement pour ça que Traject existe en mode passif.

Lire le scénarioPréparation

Entretien dans 5 jours : être prêt sans paniquer

Lundi prochain vous passez un entretien chez une boîte que vous voulez vraiment. Vous avez 2 soirs et un week-end. Voici comment Traject vous met dans le bain, vraiment, pas juste en lisant la fiche Glassdoor.

Lire le scénario

Questions fréquentes

Les objections les plus courantes pour ce profil, avec des réponses concrètes.

Vous renseignez votre parcours actuel ; Traject le compare aux référentiels métiers cibles et liste :

  • Les compétences déjà tenues
  • Les compétences partiellement tenues
  • Les compétences à acquérir

Vous obtenez un mapping clair, pas une checklist générique.

Un parcours focalisé sur l'écart réel entre votre profil et la cible, avec ressources priorisées :

  • Ressources gratuites
  • Ressources payantes
  • Bootcamps

Pas une bibliothèque exhaustive, juste ce qui ferme le gap.

Variable selon le saut :

  • 3 mois pour un pivot proche
  • 12+ mois pour un changement radical

Traject vous donne un score de readiness en temps réel, vous arrêtez d'avancer dans le brouillard.

Traject restructure votre parcours autour de la cible (pas du passé) :

  • CV et lettre cohérents avec l'angle « ce que je sais déjà faire pour ce métier »
  • Argumentaire d'entretien sur les transitions