VP Engineering

Le VP Engineering pilote l'organisation ingénierie à l'échelle : recrutement, structure des équipes, processus, qualité, performance et delivery. Il rapporte au CTO ou directement au CEO selon la taille de l'entreprise et porte la responsabilité de la livraison continue de la roadmap produit. Expert en management d'ingénieurs à grande échelle, processus delivery et architecture d'organisation.

Tâches attendues

  • Définir et porter la vision stratégique
  • Aligner les équipes sur les priorités à 1-3 ans
  • Représenter l'entreprise auprès des investisseurs, clients et médias
  • Recruter et accompagner les leaders clés
  • Allouer les ressources sur les sujets à plus fort impact
  • Garantir la performance opérationnelle globale
  • Animer le comité de direction et le conseil d'administration

Compétences requises

Connaissances
system-designArchitecture microservicesSystèmes distribuésapi-designPrincipes CI/CDRevue de codeAgile / Scrum / Kanban
Compétences techniques
AWSKubernetesDockerTerraformGitHub ActionsJiraConfluenceNotiondatadogSlack
Savoir-être
Vision stratégiquePrise de décisionLeadership d'équipeInfluenceCommunication

Allez plus loin avec Traject

Traject vous permet de recueillir la donnée précise sur les tâches et compétences réellement demandées par le marché pour ce métier. Vous obtenez un score de compatibilité qui mesure l'alignement entre votre profil et ce poste, et un score de résilience IA qui évalue l'exposition à l'automatisation. Car même si le métier en entier n'est pas encore automatisable, certaines tâches le sont, et c'est précisément là qu'il faut se positionner.

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